Taşeron İşçilere Müjde!
A- A A+

Taşeron İşçilere Müjde!

Yaklaşık 700 bin taşeron işçiyi ilgilendiren yasa tasarısı taslağı tamamlandı.

Yasa tasarısına göre alt işverenler tarafından üstlenilen hizmet sözleşmesi 1 yıldan 5 yıla çıkacak.

700 BİN TAŞERON İŞÇİSİNİN BEKLEDİĞİ KARAR AÇIKLANDI

çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yaklaşık 700 bin taşeron işçisinin merakla beklediği yeni yasa tasarı taslağını büyük ölçüde tamamladı. Yeni taslakta, alt işverenler tarafından üstlenilen hizmet alım süresi 1 yıldan 5 yıla kadar çıkarılacak. Bu yöntemle, firmalar 5 yıla varan ihaleleri kazanma şansı elde edecekler. Aynı taslakta, taşeron işçiler, maaşlarını düzenli olarak alacak, ek mesai uygulamasından yararlanacak ve kadrolu işçilerin yararlandığı tüm haklara sahip olacaklar. 
 
TAŞERON İŞçİLER, KADROLU İŞçİLERLE AYNI HAKLARA SAHİP OLACAK

çalıma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk çelik, kamuoyunda taşeron işçi olarak bilinen alt işverenlerle ilgili yapılacak düzenlemenin ayrıntılarını anlattı. Halen üzerinde çalışılan düzenleme ile, yaklaşık 700 bin taşeron işçinin kadrolu işçilerle aynı haklara sahip olacaklarını ifade eden çelik, taşeron sisteminde maaşların düzenli ödenmesi, yıllık izin ve çalışma saatleri konusunda bazı sıkıntılar olduğunu söyledi. çelik “İşçiler 8 saat çalışması gerekirken 12-14 saat çalıştırılıyor. 
 
8 SAATİN üZERİ çALIŞMALAR EK MASAİ KAPSAMINA GİRECEK, İŞçİLER DAHA UZUN VADELİ çALIŞACAKLAR

Yeni dönemde 8 saatin üzerindeki çalışmalar için ek mesai verilmesi zorunlu olacak. Yine, mevcut sistemde taşeron işçileri bir yılı dolmadan işten çıkartıldığı veya başka şirket üzerinden çalıştırılmaya başlandığı için kıdem tazminatı ile yıllık izin haklarını kullanmıyor. Yapılacak düzenleme ile, taşeron işçilerin de yıllık 15 gün izin hakkı olacak. Kıdem tazminatları ise fon aracılığı ile çözülecek” dedi. çelik, taşeronluk sistemine disiplin getirmek için ihalelerin süresinin de uzatılmasını planladıklarını ifade ederek, örneğin halen 1 yıl olarak uygulanan hizmet alım süresinin 3 veya 5 yıla çıkarılmasının gündemde olduğunu kaydetti. 
 
çelik, bu yöntemle işverenlerin ve işçilerin daha uzun dönemli plan yapmalarına imkan verileceğini vurguladı. Bu yöntemle, taşeron işçilere de daha uzun vadeli çalışma ortamı oluşturulacak. Firmaların işçilerle yaptığı sözleşmeler de en az 3 veya 5 yıllık olacak. 
 
Tarih : 09.08.2012 Kaynak : Star
YORUM YAZIN Küfür, hakaret veya rencide edici yorumlar onaylanmamaktadır.
KALAN:
Toplam 2 yorum
Gül Yıldırım :
İyi hoşda işçilere verilen hakları iş verenler aydınlatmıyor haklarını bilmediklerinden işden çıkarılma tehdidiğle çalışmak zorunda olup ve sağlığını tehdit eden görevler verilip mecbur boyun eyenler sonunda hiç çalışamaz hale gelenler haklarını nasıl arayacak hem sağlığından hemde işinden olanların hali ne olacak.
Halil Uzuner :
Ümidimiz taşeron firmaların kaldırılması enazından kamuda calışan taşeron firmaların kaldırılması olsa dahaiyiolurdu bunada şükür
  • Bediüzzaman'ın Aşkı
  • İman Nedir Niçin Çok Önemlidir?
  • Ben Dünyaya Gelmek İstemedim, Allah Beni Niye Gönderdi?
  • Sözler Köşkünde Neler Oluyor?
  • Buz Gibi İsraf
  • Hanımları Delikanlı Olmaya Davet Ediyorum
  • Peygamber Sevgisi,Niçin ŞART?
  • Risale-i Nur Kurandan Üstün Tutuluyor Yalanı
  • Son Çağrı
  • Peygamberimiz(ASM) 24 Saatinden Önemli Tesbitler
  • Koruma Kanunu
  • Allah Kendinden Büyük Taş Yaratır mı?
  • ALLAH'ı Kim Yarattı? Sorusu Son Buluyor!
  • Her şey, Allah’ı nasıl övüyor?
  • En Akıllı İnsan Kim mi?
  • Seni Seviyorum Allah'ım
  • Okul Öncesi Dini Eğitimde Sünnet-i Seniyye Modeli
  • Siyonistlere Karşı Sosyal Medya Taktikleri
  • Kalbine Yardım Et
  • Meyve Saplarındaki, TEVHİD Haykırışları